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现在江西各地最低工资分别是多少啊
一类区域2000元/月、非全日制用工20元/小时。二类区域1870元/月、非全日制用工17元/小时。三类区域1740元/月、非全日制用工14元/小时。
法律分析：江西最低工资标准是：一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时；二类区域1730元/月、非全日制用工13元/小时；三类区域1610元/月、非全日制用工11元/小时。
江西省最低工资标准分为三类，分别是：一类区域1850元/月，二类区域1730元/月，三类区域1610元/月。根据江西省《关于调整最低工资标准的通知》，自2021年4月1日起，江西省最低工资标准为：一类区域1850元/月，二类区域1730元/月，三类区域1610元/月。
现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自2021年4月1日起执行。一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
铜鼓县民政局主要职责
1、根据职能调整，县民政局的主要职责概括如下：规划与政策制定：负责民政事业发展规划的提出，制定与执行民政工作的政策及地方性法规。社团与民办非企业单位管理：负责全县性社团与本级民办非企业单位的登记、年度检查，监督其活动，查处违法行为。
2、丰城市工商局2008年国家局补助的20万元专项资金用于基层工商分局的改建，装修面积为314平方米，实际用于改建的费用为50.11万元，通过上级部门的认定已经达到了二星级分局的标准； 樟树市工商局2008年国家局补助的20万元专项资金用于临江工商分局的重建，目前，重建工作正在进行中，已使用了一部分专项资金。
3、墓园靠近国家一级殡仪馆：南昌市殡仪馆，该馆24小时服务，由南昌市殡葬管理处统一经营管理，办理购墓和殡仪丧事可以同时进行，大大减轻来回奔波之苦。
2011年的江西萍乡市最低工资标准是多少?
根据原劳动保障部《最低工资规定》（部令第21号）的规定，经省人民政府研究，决定对省人民政府2007年12月公布的《江西省最低工资标准及其适用区域》进行调整。现将调整后的《江西省最低工资标准及其适用区域》予以公布，自2010年7月1日起执行。
江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工13元/小时；贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时。
萍乡市调整最低工资标准 我市劳动与社会保障局温馨提示广大市民和用人单位：根据劳动保障部《最低工资规定》和我省最低工资区域的划分，我市安源区（含开发区）、湘东区、芦溪县、上栗县的最低工资标准为450元，小时最低工资为1元；莲花县最低工资标准为390元，小时最低工资为4元。
一类区域1530元/月、非全日制用工13元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。二类区域1430元/月、非全日制用工13元/小时 南昌市：新建区、南昌县。
4.新型城镇化的要求是以()为本。
1、“缩小城乡发展差距和居民生活水平差距江西铜鼓县住房保障网，需要在促进城乡要素双向自由流动和公共资源合理配置方面江西铜鼓县住房保障网，下大气力改革探索，以工补农、以城带乡，为农业农村现代化提供制度保障。”国家发展改革委规划司有关负责人说。
2、以人为本，注重生活品质提升。 强调绿色低碳发展，注重环境保护。 智能化和信息化建设加强。 城乡统筹发展，推动一体化建设。新型城镇化与传统江西铜鼓县住房保障网的城市化发展方式相比，具有一些显著江西铜鼓县住房保障网的特点。首先，新型城镇化强调以人为本，注重提高居民江西铜鼓县住房保障网的生活品质。
3、要以人为本，推进以人为核心的城镇化，提高城镇人口素质和居民生活质量，把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。
4、推进新型城镇化的核心在于以人为本，即以人的需求和发展为中心，确保城镇化的进程真正惠及广大居民。在这一过程中，提高城镇人口素质和居民生活质量被赋予了重要地位，成为衡量新型城镇化成效的关键指标。
5、推进新型城镇化需要：br以人为本，提供适合农民工的生存空间。城镇人口增加，农村人口减少，这样一个此消彼长的过程中，核心就是人。农民工进城，这就是城镇化的过程，只有他们进来了，在城市找到了自己的一席之地、合适的工作岗位，生活下去了，赚到钱了，这才是城镇化。
6、以人为本。以人为本在哲学层面上是对传统城镇化的扬弃。传统城镇化把物质财富的增加作为实现手段和追求目标。低碳节约。新型城镇化将生态文明理念全面融入城镇发展过程，构建低碳节约的生产、生活和消费方式。格局优化。新型城镇化以城镇体系和城市内部空间结构、格局和形态优化为基础。
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